|
Veel organisaties investeren in integriteit. Gedragscodes worden breed ingezet om medewerkers bekend te maken met de ethische normen van hun organisatie. Klokkenluiderregelingen worden geïntroduceerd, vertrouwenspersonen geïnstalleerd, dilemmatrainingen worden gegeven en meldingen van ongewenst gedrag worden onderzocht.
Deze maatregelen vormen een goed beginpunt voor integriteitbeleid, maar het gevaar bestaat dat ze te versnipperd, te beperkt en te oppervlakkig zijn om integriteit duurzaam te bevorderen. Alleen met evenwichtig integriteitbeleid bereikt uw organisatie een integere bedrijfscultuur. Ethics & Business Integrity (E&BI) Services zorgt – samen met u – voor dat beleid. Wij doen dat in vier overzichtelijke en logische stappen waarin we de integriteit van uw organisatie analyseren, stimuleren, ontwikkelen en vastleggen. Daarmee is integriteit blijvend verankerd in uw organisatie.
Integriteitszorg biedt u een uitgelezen kans om uw organisatie beter en effectiever te laten communiceren, functioneren en presteren, want integriteitszorg is meer dan een verzameling maat-regelen.
Integriteitszorg bevordert een ethische vertrouwenscultuur. Onze aanpak brengt de nodige cultuur-verandering tot stand door positieve beïnvloeding van drie kenmerken van de organisatiecultuur: de gewoontes, de gedeelde waarden en het gedrag van de mensen in uw organisatie.
Daarbij gaan wij uit van de grote mate van zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid die veel medewerkers hebben. Terwijl het vroeger voldoende was om te controleren of medewerkers zich aan de regels hielden, zorgt de moderne ‘platte’ organisatie ervoor dat medewerkers meer en meer aangesproken moeten worden op het naleven van waarden. Door hun baas maar ook door hun collega’s. Daarvoor moeten medewerkers niet alleen doordrongen zijn van dezelfde waarden, maar ook het vertrouwen hebben dat zij hun collega’s daarmee zonder problemen kunnen confronteren.
Natuurlijk houden wij ook rekening met de bestaande cultuur in uw organisatie. Ons programma voor integriteitszorg is het product van uitgebreide werkervaring in zowel het bedrijfsleven als overheidsinstellingen en sluit altijd aan bij de ambitie, de ontwikkelingsfase en het bestaande kwaliteitprogramma van uw organisatie.
|